人才和專注才是機器人企業(yè)發(fā)展的關鍵

機器人行業(yè)發(fā)展最核心的關鍵點是人才。與其他傳統(tǒng)行業(yè)不同，機器人是依靠研發(fā)積累和科技創(chuàng)新才能取勝的行業(yè)，所以人才是根本。北京航空航天大學教授王田苗說：“這方面美國做的非常好，我國目前也非常重視，已經(jīng)出臺了相關人才的政策。”

根據(jù)工信部發(fā)展規(guī)劃，到2020年，全國工業(yè)機器人裝機量將達到100萬臺，工業(yè)機器人應用人才需求量將達到20萬左右。高技能人才缺口將逐年加大。而國家的機器人發(fā)展產(chǎn)業(yè)規(guī)劃已把“加強人才隊伍建設”作為機器人產(chǎn)業(yè)發(fā)展的6大保障措施之一。

目前已經(jīng)有部分高校與機器人產(chǎn)業(yè)進行了對接，能相對緩解人才緊缺的狀況，為以后機器人行業(yè)的人才培養(yǎng)提供一種新的模式。

王田苗說：“北京海淀就聚集了中國最優(yōu)秀的人才資源，八大院校和中科院都集中在海淀，表明我國已經(jīng)開始注重人才的培養(yǎng)和積累了?！?/span>

而人才對于行業(yè)發(fā)展的推動和科技經(jīng)濟主要體現(xiàn)在技術創(chuàng)新與研發(fā)方向，而這一點的前提是人的專注以及企業(yè)的專注。

王田苗說：“基礎方向的人才有一個特殊的特質，就是不需要和經(jīng)濟價值以及產(chǎn)業(yè)化掛鉤。只需要純粹的保持好奇心，靜下心來做研究，就有可能發(fā)現(xiàn)一些具有行業(yè)顛覆性的新技術。在這一點上，現(xiàn)在的年輕人還是不錯的，不僅勤勞，而且聰明。所以在這方面，我相信未來中國有明顯的后發(fā)優(yōu)勢。而工藝技術方向的人才，則需要專一、專注。專注于產(chǎn)品，不必理會外界紛擾。圍繞產(chǎn)品的制造工藝和服務方向做改進。推動技術經(jīng)濟的產(chǎn)業(yè)發(fā)展?！?/span>

避免大環(huán)境熱潮，打造高精尖水平

這種大環(huán)境的市場形勢和時代背景既是企業(yè)發(fā)展的機遇也是挑戰(zhàn)。大的發(fā)展浪潮來臨時，只有沉下心專注于產(chǎn)品品質的企業(yè)才能在大的市場競爭中生存下來。

因為中國市場大，區(qū)域發(fā)展不平衡，所以很多企業(yè)需要前沿技術來提高產(chǎn)品競爭力，幫助企業(yè)快速發(fā)展。另外，面對這種全球化的浪潮，“中國有些企業(yè)比較急功近利，比較浮躁?！蓖跆锩缯f。這就意味這某些企業(yè)并不能專注地去開發(fā)出有創(chuàng)新性的技術，無法表現(xiàn)出作為機器人核心的最優(yōu)秀的技術。一旦失去服務的空間則很難再跟上，品牌必定會受到影響。

王田苗說道：“提升品牌競爭力可以著眼于兩個方面。第一，可以圍繞世界經(jīng)濟發(fā)展的需要，從高質量、高效率的需求方向入手，打造柔性、定制化的機器人。第二，從個人需求方向入手。在這方面，服務機器人、協(xié)作機器人是代表。醫(yī)療、康復、老人陪護等等緊抓社會問題，市場前景廣闊。甚至還有直指交通擁擠的智能汽車等等?！?/span>

行業(yè)規(guī)模依然有待發(fā)展