搜狗CEO王小川在各種場合都自稱人工智能產(chǎn)業(yè)的堅定支持者。

在3月25日博鰲亞洲論壇的分論壇“人工智能:對話科學(xué)家”的開場白中,王小川打趣道:“我是人工智能最大的受益者,去年因為打賭阿法狗(AlphaGo)贏的錢,發(fā)紅包到現(xiàn)在都沒花完?！?/span>

王小川表示,在人工智能方面,中國市場空間巨大,因為原有的體系比較落后,所以技術(shù)進(jìn)入后,會產(chǎn)生比美國更大的爆發(fā)力。但他也指出,今天的AI領(lǐng)域也存在泡沫的情況,中國的待遇、薪資乃至對創(chuàng)業(yè)公司的估值,遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于美國。過兩三年,一些公司遠(yuǎn)遠(yuǎn)達(dá)不到預(yù)期,就會失敗。但是倒過來這種泡沫是值的,中國市場把泡沫當(dāng)成催化劑,促成人才的吸引。

移動搜索業(yè)務(wù)三年追平百度

今年年初,王小川曾對外宣稱,三年之內(nèi)在移動搜索業(yè)務(wù)上,搜狗可以追平百度,“人們會意識到搜狗可以取代百度”。這背后的信心一部分就來自人工智能。

“從公開產(chǎn)品上看到,搜狗的語音識別不管是在手機(jī)APP里面,還是在其他應(yīng)用場景中,都比百度做得更好。”王小川在3月25日的媒體采訪中說道,“在AI的前沿里面,搜狗做了很多產(chǎn)品,在這背后能看到搜狗與百度的區(qū)別?！?/span>

“我們的做法一定是從下而上,從需求出發(fā)驅(qū)動人工智能?！蓖跣〈ㄕ劶叭绾芜M(jìn)行技術(shù)的商業(yè)化落地時,向澎湃新聞記者表示,對于像搜狗這樣一個已經(jīng)有巨大用戶規(guī)模的公司應(yīng)該是基于現(xiàn)有產(chǎn)品里面去做升級,那成功率會更高,因為是相對成熟的公司,這是一種最優(yōu)化的做法。

AI人才市場有泡沫,剛畢業(yè)就拿幾萬塊

在博鰲亞洲論壇開幕之前,百度前首席科學(xué)家、全球人工智能領(lǐng)域內(nèi)的頂尖專家吳恩達(dá)宣布離開百度,次日騰訊即宣布原百度研究院副院長和大數(shù)據(jù)實驗室負(fù)責(zé)人張潼出任騰訊AILab第一負(fù)責(zé)人。

當(dāng)被問到,未來搜狗是否也會加入AI人才的爭奪時,王小川坦言:“對于2C領(lǐng)域里傳統(tǒng)的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè),可以利用AI技術(shù)來對自己做升級,這種情況下不一定需要一個所謂特別頂尖的人。我們的觀點是我們引進(jìn)的人不僅要強(qiáng),還一定是要把他自己的成就感放在公司具體的業(yè)務(wù)線里面。但是業(yè)務(wù)線本身的空間具有一定的瓶頸,所以拉到頂級的人,有時反而會產(chǎn)生一種沖突?！?/span>

王小川還指出,國內(nèi)的AI人才市場上已經(jīng)出現(xiàn)泡沫,直接反映就是獲得人才的價格非常高。

“可能一個剛畢業(yè)就會寫一個卷積神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)(Convolutional Neural Network,CNN)的人,動輒就是幾萬塊的薪水。所以這個有點像當(dāng)年在移動互聯(lián)網(wǎng)剛起來的時候,很多人會寫PC程序而且經(jīng)驗豐富,但是不會做移動,這種時候一些經(jīng)驗并不足但會做移動的人,就得到很高的回報。所以現(xiàn)在就整體人才水平來說,還相當(dāng)浮躁。”王小川說道。

王小川解釋,人們認(rèn)為人工智能能做很大的事,甚至因為它的復(fù)雜度使得投資人比較難理解,所以愿意給出特別高的投資,因此泡沫是從投資領(lǐng)域開始帶來的。

人工智能都是“套路”

盡管王小川一再表示自己和搜狗都是人工智能的受益者,但對于“人工智能威脅論”這一老生常談的話題,他卻保有樂觀的態(tài)度。

王小川表示,現(xiàn)階段的人工智能更多的是“套路”學(xué)習(xí),不可能取代人類。目前所有AI都只能完成重復(fù)性工作,對于沒見過的事情,譬如沒有大數(shù)據(jù)提供的領(lǐng)域,AI沒法學(xué)習(xí),也就無法幫助人類做相應(yīng)的事情。

王小川以一個自己親身經(jīng)歷的事情舉例說明,他曾體驗過一個代表國際最高水平的訂餐跟訂酒店的系統(tǒng),當(dāng)機(jī)器問他“需要幫你找一個停車位嗎?”,他回答“我沒車”?！跋到y(tǒng)無法理解其中的意思。也就是機(jī)器還沒有辦法理解車跟停車位是什么關(guān)系——人類說沒有車就是不需要停車位,對機(jī)器而言它還無法建立這樣的一個認(rèn)知。”王小川說道。